コンプライアンスについて
コンプライアンスについて2022年12月13日 公開
「店舗でパワハラが行われている」という投稿があり不安です。 こういったことは実際にあるのでしょうか。
実態はこうです
現状、パワハラに限らず、あらゆるハラスメント行為はないと認識しております。(2022年11月現在)
弊社ではハラスメントを防止するために下記を実施しております。
・就業規則においてハラスメント行為を禁止する事項の制定
・全社員にメールと文章でハラスメント防止の指導を実施（2020～2021年）
・全社員に向けて外部社労士を招聘し、ハラスメント防止の講演を実施（2022年）
上記のように、ハラスメント行為を防止するための、意識向上を目的とした研修等を継続して実施しております。
企業としてハラスメント行為は厳しく対処する姿勢であり、対応しないということは決してございません。
万が一、ハラスメントを受けたと感じられた際には、コンプライアンスマニュアルを全社員向けに配布しておりますので、そちらより管理部総務･人事課宛てにお問い合わせいただけますと幸いです。
