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正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2024年10月11日 投稿

自分のペースで仕事ができる。

正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 16-20年

2024年10月11日 投稿

上司からのフォローがある

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2024年10月11日 投稿

・わからないことをきいたら、教えてくれる。

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2024年10月11日 投稿

顧客ニーズに答えること出来、一定以上の喜びを感じたとき

正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2024年10月11日 投稿

転属希望が出しやすい環境であり、自分の得意な分野で成果を出せる

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2024年10月11日 投稿

常に新しいことをさせてもらっている。

正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2024年10月11日 投稿

自分の頭で考え、行動し、結果を生み出した時のやりがい。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2024年10月11日 投稿

若手でも大口案件や重要度の高い仕事を任せて頂けるところ。

正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2024年10月11日 投稿

多くのユーザーへ訪問でき工場内設備を目にする事ができるところ

正社員 一般社員 30代 男性 1年未満

2024年10月11日 投稿

ルーティン業務が多いので先々の予測が立ちやすいところです。

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2024年10月11日 投稿

自社製品に胸を張れるところ。
また歯車が上手くハマれば勇逸無二の製品を作り出せる可能性があるところ。

正社員 一般社員 30代 男性 16-20年

2024年10月11日 投稿

所属にもよるが、担当を一任されるのでやりやすい。

正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上

2024年10月11日 投稿

社会インフラの一部である

正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2024年10月11日 投稿

ルールの範疇で個人の裁量で様々なやりかたができること。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2024年10月11日 投稿

教育体制がしっかりしているので、仕事内容をしっかりを教えてもらうことができている

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2024年10月11日 投稿

客先工場等で様々なものを見られるところ

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2024年10月11日 投稿

仕事内容は自分が思い当たらないところでも繋がって貢献できているところ。

正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2024年10月11日 投稿

業務を通して多くの能力・知識が身につく

正社員 一般社員 50代 男性 16-20年

2024年10月11日 投稿

メーカーであるところ

正社員 一般社員 50代 男性 16-20年

2024年10月11日 投稿

自分の経験が活かせるところ

正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2024年10月12日 投稿

出張が多いので多方面の業者との交流がありそれぞれの仕事のやり方を見学でき勉強になる。

正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2024年10月12日 投稿

多くの能力や知識が身につく

正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2024年10月12日 投稿

自分の考えを反映できるところ。自分の能力を発揮できるところ。

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2024年10月14日 投稿

プレゼンテーション資料など自由に作成して発表できる場があり、非常に有意義である

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2024年10月14日 投稿

環境製品を販売している所

正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2024年10月15日 投稿

環境問題に対して販売して製品が貢献できる点。

正社員 一般社員 30代 1-3年

2024年10月15日 投稿

色々と任せてもらえる。

正社員 一般社員 20代以下 4-6年

2024年10月15日 投稿

自分の携わった業務がお客様の安全につながるところです。

正社員 一般社員 40代 男性 21年以上

2024年10月15日 投稿

耐蝕や大気浄化等、インフラや生産現場での安全を支える製品を作っている

正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2024年10月15日 投稿

モノづくりに携われていること。

正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2024年10月15日 投稿

流れ作業ではないので、飽きは少ないと思う。

正社員 一般社員 30代 男性 16-20年

2024年10月15日 投稿

生産性のある重要な業務に携われている。

正社員 課長補佐 40代 男性 21年以上

2024年10月15日 投稿

成果をあげれば評価対象となる

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2024年10月15日 投稿

色々なことを経験させてもらえる

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上

2024年10月15日 投稿

立場的に自分で考え判断するﾎﾟｼﾞｼｮﾝのため、担当業務については自由にできるところ。

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2024年10月15日 投稿

本人が自ら目標を定め、ある程度は仕事の進め方を任せてもらえる。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2024年10月15日 投稿

いろいろな知識を得られる

正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2024年10月15日 投稿

特殊な用途で使用される製品

正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2024年10月15日 投稿

自社製品がインフラに関わっているところ

正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2024年10月16日 投稿

やりがいを感じる。

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2024年10月16日 投稿

細かい作業や一人で行う作業が多いので、責任をもって働ける

正社員 一般社員 50代

2024年10月16日 投稿

表に出ることはないが、縁の下の力持ちという実感が持てる。

正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2024年10月16日 投稿

成長できるところ

正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2024年10月16日 投稿

多くの技術が得られる。一人では製作出来ない製品が皆さんの協力で生産できる。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満

2024年10月16日 投稿

いろんなことが知れる

正社員 一般社員 40代 男性 21年以上

2024年10月17日 投稿

幅広い分野の多くのユーザに製品を納入しているところ

正社員 一般社員 50代 男性 11-15年

2024年10月17日 投稿

社会に貢献できている

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2024年10月17日 投稿

比較的簡単で工学的に深い内容はないのでなんとなくでもできてしまう

正社員 一般社員 40代 男性 21年以上

2024年10月17日 投稿

製品に関する知識は身につく。

正社員 一般社員 30代 男性

2024年10月17日 投稿

社会インフラに貢献できるところ

正社員 一般社員 30代 男性 1年未満

2024年10月17日 投稿

グローバルに展開している点

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上

2024年10月17日 投稿

契約・売上が立って会社に貢献出来た時

正社員 一般社員 40代 男性 16-20年

2024年10月17日 投稿

基本的にやりたいようにやらせてもらえる終業環境は魅力

正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2024年10月17日 投稿

提案が良ければ認められること

正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2024年10月17日 投稿

自身の発想を製品へ反映しやすい。

正社員 一般社員 50代 男性 16-20年

2024年10月17日 投稿

陰ながら様々な製品作りに貢献しているところ

正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満

2024年10月17日 投稿

環境に寄り添った製品を扱っているため、社会貢献の意識も持つことができやりがいを感じる。

正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2024年10月17日 投稿

自身でコツコツ提案した計画が実際に実施された時。オンリーワン商品など。

正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2024年10月17日 投稿

地味ではあるが明確に社会貢献できている点

正社員 一般社員 40代 男性 21年以上

2024年10月17日 投稿

市場の動きに連動して受注情報があるとき

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2024年10月17日 投稿

競合して受注した時です。

正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2024年10月17日 投稿

体を動かせる

正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2024年10月17日 投稿

社内、社外含め人間関係が構築できること。

正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2024年10月17日 投稿

自分次第でスキルが身につくところ

正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2024年10月18日 投稿

ある程度、自分の考え尊重して頂けるところ

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2024年10月18日 投稿

現状、未回答

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2024年10月18日 投稿

わからないことがあれば納得がいくまで説明してくれる

正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上

2024年10月18日 投稿

計画段階から納品、装置立上げまで一貫して携われるため、達成感が得られる

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2024年10月18日 投稿

成長できるところ。

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2024年10月18日 投稿

現地工事がうまく成功した時の達成感だとおもいます。

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2024年10月18日 投稿

体を動かすことができるので健康面でも良い

正社員 管理職(部長未満) 50代 男性

2024年10月18日 投稿

お客様の声を直に聞けるところ。

正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2024年10月21日 投稿

新規購入・他社取替が出来た時

正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満

2024年10月21日 投稿

相談しやすい環境であること

正社員 一般社員 20代以下 女性 7-10年

2024年10月21日 投稿

ミスや遅滞なくできた時の達成感

正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年

2024年10月21日 投稿

自分の設計したものが実際に稼働し、お客様に満足して頂いたときに魅力を感じます。

正社員 一般社員 30代 女性 4-6年

2024年10月21日 投稿

一般的な教養を学ぶことができる

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2024年10月21日 投稿

単純作業ではなく、色々な業務が経験できる

正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2024年10月21日 投稿

テレビCMなどに出てくる大企業がユーザーであり、幅広く貢献している企業だと感じます。

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2024年10月21日 投稿

早い段階で大手の会社の担当を持つことが出来る

正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2024年10月22日 投稿

無理な所助けてくれる所。

正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年

2024年10月22日 投稿

上司、先輩から様々なことを教わり、成長を感じられる。

正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2024年10月22日 投稿

専門的な技術を学べるところ

正社員 一般社員 50代 男性 21年以上

2024年10月23日 投稿

日々の仕事内容が変わる点