従業員の評価について
評価2024年1月23日 公開
過去の回答で「ノウハウ共有」が評価対象に含まれると見たのですが、具体的にどういうものですか？
実態はこうです
ご質問いただきまして、ありがとうございます。
「ノウハウ共有」とは、上司から部下に対する教育やアドバイスだけではなく、年齢や立場に関わらず各々の成功体験を他の社員と分かち合うことです。
社員同士の共有を促進することで、自身のスキルを磨けるようにしてほしいと考えているため、評価項目にも取り入れています。
社員は日々、仕事から新しい知識や経験を獲得しています。これらの情報を一人で抱えたままにするのは、大変もったいないことです。他の社員と共有し、社員一人ひとりが抱える課題の解決に役立てることで、より大きな成果に繋がると考えています。
また、このようなノウハウ共有は社内コミュニケーションを活性化させることにも繋がります。
社員同士が助け合いの精神を持つことで、組織の一体感も強化されると考えています。
上司が部下を教育するだけではなく、社員同士で教え合いながら会社を良くしていきたいという気持ちがございます。
