福利厚生とオフィス環境について
福利厚生・手当2026年5月21日 公開
福利厚生やオフィス環境の充実度について教えてください。多様な働き方をする社員が、制度や設備を利用しやすいような工夫はされていますか？
ご質問いただきありがとうございます。株式会社サンリオエンターテイメントの人事部です。
弊社には、パークの現場でお客様をお迎えするスタッフから、企画や管理部門を担う社員まで、多様な働き方をするメンバーが集まっています。
そのため、福利厚生やオフィス環境の整備においては、それぞれの業務特性やライフスタイルに合わせて活用しやすい環境を整えることを重視しています。
福利厚生の面では、各種手当のほか、外部の福利厚生サービスや近隣店舗の割引特典などを導入しています。
制度を形骸化させないためにも、社内イントラネットを通じて定期的に情報を発信し、社員が自身のニーズに合わせて有効活用できるようにしています。
オフィス環境についても、組織の拡大や働き方の変化に合わせて柔軟にアップデートを行っています。
たとえば2024年3月にリニューアルした従業員食堂は、コスチュームを着用して現場を支えるスタッフにとっても大切なリフレッシュの場です。
一人で静かに休憩できる席や、仲間とリラックスできるグループ席などを配置し、多様な過ごし方ができるよう工夫しました。
食堂の営業時間は平日14時30分（土日祝日は15時）までとなっておりますが、休憩スペースとしてはいつでも自由に活用いただける環境となっております。
さらに、食堂のテラス内には少人数用のミーティングスペースを新設したほか、従業員数の増加に伴い、パーク外にも新たなオフィスを拡張しております。
これからも、変化する社員のニーズに寄り添い、全社員がいきいきと高いパフォーマンスを発揮できる職場環境を目指してまいります。