各種手当について
賞与・手当について2024年5月14日 公開
「手当が十分ではない」という口コミがありましたが、本当ですか?
「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。
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賞与・手当について2024年5月14日 公開
「手当が十分ではない」という口コミがありましたが、本当ですか?
年収・給与・評価2024年4月25日 公開
「売上が低い部門に配属されると給与が下がる」という口コミを見ましたが、本当でしょうか。
福利厚生について2024年3月22日 公開
「福利厚生が乏しい」との口コミがありますが、実際はいかがですか。
制度について2024年3月22日 公開
退職金制度や退職金付加制度を廃止する企業が増えている中、今も継続している理由は何でしょうか?
産休育休について2024年3月22日 公開
2014年頃の口コミに「産休・育休がない」という内容を見ましたが、本当でしょうか。
企業の方針2024年3月22日 公開
「トップの考えが社員に伝わらない」という口コミがあったのですが、実際に社員へ伝える機会はありますか。
社員間交流について2024年3月14日 公開
入社直後の社員が会社に馴染めるような雰囲気づくりのために行っていることはありますか。 また、それによって良くなったことがあれば教えてください。
研修について2024年3月7日 公開
新卒社員と中途社員それぞれの研修内容を教えてください。また求める人物像はなんですか。
残業について2024年2月26日 公開
「固定残業代制度があることを入社後に知った」という口コミがありましたが、社員への周知はどうしていますか。
賞与について2024年2月22日 公開
「賞与が出ない年もある」と聞いたのですが、本当でしょうか。また、賞与の支給基準なども知りたいです。
従業員に求めること2024年2月22日 公開
採用時に求めるのは、どのような人物像ですか。
教育制度について2024年2月22日 公開
新卒社員の教育方針や研修内容について教えてください。
企業の方針2023年12月1日 公開
「完全なトップダウン」という投稿を見たのですが、社員は意見を言いにくい環境なのでしょうか。
制度について2023年12月1日 公開
「有給休暇の取得率が低調」との書き込みがありました。いかがですか。
勤務時間・残業2023年12月1日 公開
残業時間はどのくらいでしょうか。 また、残業時間を減らすため、会社として取り組んでいることはありますか。
企業について2023年11月20日 公開
離職率は高いのでしょうか。離職防止の取り組みがあれば教えてください。
年収・給与について2023年11月20日 公開
貴社の給与水準が気になるのですが、上昇していたりするのでしょうか?
年収・給与・評価2023年10月30日 公開
「毎年の昇給額が少ない」との投稿を見たのですが、実際はいかがですか。 また、昇給額を上げるための取り組みがあれば教えてください。