
残業量について
柔軟な働き方2026年4月14日 公開

育児などの都合に合わせて出退勤の時刻を変えることはできますか。
ご質問をいただきありがとうございます。
全事業において、出退勤時刻を含め、変更希望には柔軟に対応しております。
時短勤務の選択はもちろん可能ですが、それ以外にも、フレックスタイム制によって、出退勤務時間をずらすような調整も可能です。
例えば、設計事業部の基本の勤務時間は9時~18時でございますが、10時に出社し19時に退勤する、というような調整です。
また、組織の承認を得た上でになりますが、日中のリモートワーク以外にも、17時ごろに一度退勤し、その後希望に応じて自宅でリモートワークをしているという社員なども在籍しております。
社員の数だけ理想の働き方があると考えております。
今後も、一人でも多くの社員が働きやすい環境を整えられるよう、可能な限り柔軟に対応していく方針です。
