副業に関する考え方について
経営方針・事業内容2025年12月5日 公開
働き方の多様性が重視される中で、貴社の副業に関する考え方について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、原則として社員の副業を認めておりません。
これは、社員の働き方を制限したいという考えからではなく、「休む時はしっかりと休み、心身ともに充実した状態を保ってほしい」という思想に基づいています。
社員への正当な利益還元も、私たちの重要な考え方です。
業務で出した成果に対しては、給与や賞与で最大限応えることを大切にしており、そのため社員がプライベートな時間や休息を削ってまで、副業で収入を補う必要がないよう、業界でも高い水準の給与体系を整えております。
まずは本業に集中し、休日はしっかりとリフレッシュしていただくことが、結果として良い仕事につながり、社員自身の豊かな生活も築き上げると考えております。
弊社の給与水準については、以下でも詳しくご説明しておりますので、あわせてご覧ください。
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給与額が仕事に見合っていないといった内容の書き込みを見たのですが、貴社の平均給与額について教えてください。