資格取得支援制度について
福利厚生・社内制度・研修2026年9月28日 公開
採用サイトにて「資格取得支援制度」があることを拝見いたしました。こちらの制度概要と、対象となる具体的な資格名について教えていただけますでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では業務上必要な資格を社員が取得できるよう、『資格取得支援制度』を整えています。
資格取得を希望する場合は、事前に教育訓練の申請を行い、会社が承認したものについては、取得にかかる費用を全額負担します。
また、原則として就業時間中に取得できるため、社員がプライベートの時間や費用を大きく負担することなくスキルアップに取り組めます。
対象となる資格は職種によって異なり、例えば下記のような資格がございます。
営業・管理部門（社内SE・購買等）：基本情報技術者、日商簿記、ビジネス実務法務、衛生管理者、準中型免許など
製造職：溶接技能者、各種技能検定（機械加工・構造物鉄工等）、フォークリフト運転技能、玉掛け、危険物取扱者、ボイラー技士、電気工事士など
研究開発・生産改善職：機械設計技術者、CAD利用技術者、技能検定など
弊社では、資格取得を含めた教育関連費用として、社員1人あたり年間30万円を計上しています。
今後も社員が必要な知識や技能を身につけ、仕事やキャリアの幅を広げられるよう、会社として継続的に成長を支援してまいります。