口コミ・評判に対する企業の
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育児休業取得後、復職される方は多いのでしょうか？

将来的に結婚や出産することがあっても、仕事を続けたいと考えており参考にしたいのですが、男女それぞれで育児休暇の取得率はどれほどでしょうか？

「表彰式のトップ7割が女性」との口コミを見ました。貴社で活躍されている女性社員について教えてください。

「グループ会社が増えてから、本命物件を頻繁に変えてしまう営業マンが増えて営業力が落ちた」との口コミを見ました。営業方針が変わったのでしょうか？

「若手社員でも裁量が大きい」という口コミを見ました。貴社では若手のうちから裁量権を持って働けるのでしょうか。

「社長が群馬出身なので、地元で積極的に社会貢献活動をしている」という口コミを見ました。具体的には、どのような社会貢献活動に取り組まれていますか？

貴社の仕事のやりがいや魅了を教えてください。

「中途入社の社員には研修がなく、即現場に立たされた」との口コミがありました。貴社の求人で新入社員研修があると見ましたが、中途入社の社員は対象外なのでしょうか？

「面接後の説明会で聞いていたが本当に大変な仕事だった」という口コミを見ました。一般的に、営業の仕事はハードなイメージがありますが、貴社の場合は他社と比較しても大変なのでしょうか？

「営業から他部門への異動は通らない」との口コミを見ました。異動希望は出せないのでしょうか？

「社長のワンマン経営」という口コミを見ましたが、本当ですか？

「バックオフィスの評価制度が不明瞭」という口コミを見ました。事務職などをどのように評価しているか教えてください。

「営業はイメージ通り。毎朝大声で叫ぶし、軍隊というより宗教のように感じた」との口コミを見ました。実際の雰囲気はいかがですか？

「営業は分業化が進んでいるため、できることがあまり増えないと感じた」という口コミを見て、スキルが身に付かないのかと心配しています。分業化について詳しく教えてください。

「事務は持ち帰り残業をしている」との口コミを見ましたが本当ですか？

「コンプライアンス意識が低い」という口コミを見ました。現代社会でコンプライアンス教育は必須だと思いますが、貴社ではどのような取り組みをしていますか？

「社員との交流は社内のみで、社外で付き合うことはない」という口コミを見ました。社員間のコミュニケーションは控えめなのでしょうか？

「支店によるかもしれないが、営業社員は朝8時30分、マネージャーは朝8時に出社する」という口コミを見ました。出社時間は毎日8時台なのでしょうか？

「昼休憩が5分だけ」との口コミを見ましたが本当ですか？

「精神的にきつい部分もある」との口コミを見ました。きついかどうかは個人差があるとは思うのですが、社員の健康維持をサポートする制度などがあれば教えて下さい。

不動産営業というと、目標を達成できなかった場合に必要以上に厳しく叱責されるイメージがあり不安です。そういったことを防ぐためのハラスメント対策などはされていますか？

「宅地建物取引士試験に合格しないと出世できない」と営業社員による口コミがありましたが、事実でしょうか？

「インターンシップに参加するには説明会や面談を受ける必要がある」と口コミで見ました。応募から参加までの流れと、貴社のインターンシップの特徴を教えて下さい。

不動産業界は心身ともにハードなイメージです。社員の健康をサポートするための制度や取り組みはどんなものがありますか？

「名前を書けば合格する」と聞きましたが、本当ですか？

「有給を使った人は見たことがないし取り方が分からない」との口コミを見ましたが本当ですか？

「働き方に多様性はない」との口コミを見ました。多様性が重視されている昨今、貴社の取り組みを教えてください。

貴社のHPで、20代の社員が62％と見ました。若い社員が多いのにはなにか理由があるのでしょうか？

営業として成果を出し、早期の昇進を目指したいと考えています。オープンハウスなら社歴に関係なく昇進できると思っていますが、合ってますか？

「役職者が足りておらずマネジメントが行き届いていない」という口コミを見ました。管理職の育成はどのように行っていますか？