口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「9時間休憩なしで働き、うち1時間がサービス残業だった」という口コミを見ました。労働時間の管理はどのように行っていますか？

「休みが少なく慣れなかった」と口コミで見たのですが、休日の取得実態について教えてください。

「評価シートはあるものの給与に反映されている実感はない」という口コミを見ました。実際の評価方法について教えてください。

女性の店長やチーフはどれくらいいるのでしょうか？性別やライフイベントにとらわれず、実績に応じた評価を受けてキャリアを積める環境かどうか知りたいです。また、仕事と育児等を両立できるための支援制度があれば教えてください。

給与や福利厚生、残業時間、休日制度などは面接や条件面談などで細かく説明していただけるのでしょうか？入社後の齟齬を無くすための取り組みがあれば教えてください。

オーケーでアルバイトをしており、正社員として働きたいと考えています。アルバイトから正社員を志望する方はどれくらいいるのでしょうか？また、アルバイト経験があるとどんなメリットがありますか？

「配属先の店舗は自宅から90分以内」という口コミを見たのですが、それ以外の決定基準はありますか。

販売現場では苦情対応など突発的な事案も発生するかと思いますが、情報共有はどのように行っていますか。

役割や貢献度に見合う給与体系について、貴社の考えや具体例を教えてください。

社員の成長意欲を後押しするキャリア支援制度があると聞きました。具体的に教えてください。

「有給休暇制度はあるものの、なかなか取れない」と口コミにありました。実態はいかがですか？

「役職が変わっても昇給しない」という投稿を読んだのですが、実際にはどのような基準で昇給が決まるのですか？

人間関係やハラスメントがないか不安です。相談できる環境や、もし相談した場合どのような対応が行われるのか教えてください。

「店舗では力仕事が多い」という口コミを拝見しました。年齢や性別、体力差に応じた配慮はされていますか？

「新しいことに挑戦する機会がない」という投稿を目にしたのですが、本当ですか？

「他社に比べて福利厚生が少ない」という口コミを見たのですが、実際はいかがですか。

「休日も急に出勤になることがある」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

「上司から何も教えて貰えずほぼ1年放置気味だった」という口コミを見たのですが、実際はいかがですか。

「残業が慢性化している」という口コミを見ましたが、実態はいかがですか。

「賞与が出ない」という口コミを見ましたが、本当でしょうか。

「どの現場も人が足りていない気がする」という口コミを見ましたが、採用の強化など何か対策はされているのでしょうか？