入社後の業務内容と数値目標について
仕事内容2026年7月30日 公開
営業ノルマの設定はありますか。また求人票の業務内容と、実際の業務が異なることはあるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では営業ノルマは設定しておりませんが、その日の配達件数など日々の業務における一定の数値目標は設けております。
設定された数値目標が従業員の負担となっている場合は、個々の業務量の見直しや人員補充による負荷の軽減、担当エリアの変更などで体制を整えております。
また、求人情報と実際の業務内容に対する認識の齟齬を防ぎ、入社後のギャップを解消するため、入社後のフォロー体制（1か月ごとに3か月間にわたり入社後の面談等）の強化にも取り組んでおります。
今後も求職者の皆様に業務内容や目標について正確にお伝えし、入社後に安心して業務に取り組める環境づくりを推進してまいります。