年功序列で給与が上がりにくい？
年収・給与・評価2023年12月27日 公開
「年功序列で給与が上がりにくい」と聞きました。実態を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では「人は成長する」という考えの基、個人の役割と成長で給与が決定する制度に変更いたしました。
また、2024年4月からは、「役割」をベースにした新たな人事制度に変更する予定です。
上記のように、年功序列ではなく、個人の役割や成長をベースとした評価ができるように改革を進めている最中です。
引き続き、頑張る社員が報われるような、より公正な評価制度の策定に努めてまいります。
