産休育休について
働き方について2024年2月9日 公開
産休や育休は取りやすいのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
理想のライフプランに合わせ、社員が柔軟に働ける環境をつくるため、産前産後休暇や育児休暇などの取得を推進しています。
例えば、産前産後休暇や育児休暇を性別問わず取得しやすいよう、個別で休暇の取得方法や勤務形態などを相談する機会を設けています。
現在、2023年度における産前産後休暇取得率、育児休暇取得率は共に100%です。
より品質の高いサービスを提供し続けるためにも、まずは社員が安心して働ける環境を作ることが大切と考えており、実際に子育てをしながら働く社員も多くいます。
そういった子育て中の社員は、時短勤務のような勤務形態を取ることも可能です。
出産や育児などの人生における大きな節目に対して、最大限支援したいと考えています。
もし他に、ご不安な点などございましたらお気軽にお問い合わせください。
なお、子育てと仕事を両立している社員のインタビュー記事を掲載しておりますので、ご興味がございましたらご確認くださいませ。
▽社員の声「小菅さん」
https://area.nissan.co.jp/original/nm-niigata/voice.html#voice_3
