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新潟日産モーター株式会社

新車販売、中古車販売、自動車の整備・点検、関連部用品の販売、損害保険代理店業務、カーリース、通信機器の販売、他

新潟市中央区弁天三丁目四番一号

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 有給休暇の取得について

    休日・有休2024年2月9日  公開

    「有給休暇が取りにくい」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

    実態はこうです
    会社として、労働基準法を遵守する上で、毎年12月末までに年5日以上の有給休暇取得をするよう推進しています。例えば、ゴールデンウィークやお盆、年末年始など、定休日の前後に合わせた有給休暇取得奨励日も設けています。2021年度における全社平均の取得日数は9.4日、取得率は53%であり、厚生労働省の令和4年就労条件総合調査結果※における卸売業、小売業の平均取得日数8.7日と同水準であると考えています。取・・・全文を読む(全390文字)
  • 評価基準について

    年収・給与・評価2024年2月9日  公開

    「評価基準が不平等」と聞いたのですが、実態はいかがでしょうか。

    実態はこうです
    弊社では公正な人事評価を行うため、職種に応じた評価と各個人の業績評価を立場の異なる複数名で判断しています。加えて、より公正・公平な評価をするために、等級別の実績のほか、数値化されない意欲や勤務姿勢も評価します。なお、評価結果については年に2回、評価面談を通して社員一人一人に伝えています。評価面談では、それまでの目標達成状況を振り返りつつ、今後期待していることなども共有しています。その他、等級などの・・・全文を読む(全507文字)
  • 産休育休について

    働き方について2024年2月9日  公開

    産休や育休は取りやすいのでしょうか。

    実態はこうです
    理想のライフプランに合わせ、社員が柔軟に働ける環境をつくるため、産前産後休暇や育児休暇などの取得を推進しています。例えば、産前産後休暇や育児休暇を性別問わず取得しやすいよう、個別で休暇の取得方法や勤務形態などを相談する機会を設けています。現在、2023年度における産前産後休暇取得率、育児休暇取得率は共に100%です。より品質の高いサービスを提供し続けるためにも、まずは社員が安心して働ける環境を作る・・・全文を読む(全480文字)
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