人手不足について
人手不足について2024年1月26日 公開
「人手不足なので外国人労働者で埋め合わせる」という口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
前提として、弊社はこれまで性別や国籍などに関わらず、弊社の経営方針に共感ができる社員を採用してきました。
そのため人手が足りなくなった際に、「外国人労働者で埋め合わせる」といったような事実は一切ございません。
また人手不足に対する対策として、採用面の強化策を進めています。
例えば、学生向けに奨学金制度を導入したほか、社員が一緒に働きたい方を紹介する社内向け紹介制度を展開しています。
なお、2023年度における定着率は現状100%を維持しており、離職者は0名です。
会社として採用した社員を守りたいと考えております。
今後も、お客様からいただく感謝を共に喜べる社員を歓迎し、安心して長く働ける職場環境づくりに努めてまいります。
