賞与と今後の制度について
年収・給与・評価2026年9月11日 公開
貴社の賞与の支給実績や、会社の業績がどのように還元されるのか教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、会社の成長を支える社員へ利益を適正に還元するため、継続的な待遇の改善に取り組んでまいりました。
直近の賞与支給実績につきましては、2025年度が年間3.8か月分、2026年度が年間3.95か月分と、着実な水準の向上を実現いたしました。
さらに現在、この利益還元をより強固なものとする施策として、2027年度からの「業績リンク型」賞与制度への移行を進めています。
全体の業績から逆算して適正な支給月数を決定する仕組みであり、現在は詳細な基準を策定する実施段階にあります。
今後も、社員の努力に報い、ともに成長を実感できる還元体制の強化に努めてまいります。