口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「一部の部署では残業が常態化している」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか。

「休日にお客様から電話が来る」という口コミを見たのですが、対応ルールなどはないのでしょうか？

インセンティブの廃止理由は別の投稿で理解しました。ただ、インセンティブが廃止されたことで給与が下がったり、やりがいもなくなったという口コミを見ました。仕事を頑張っても評価されないのでしょうか。

何かの納期が遅れてチーフ（上司）に土下座している先輩がいたという口コミや、とにかく怒鳴られたり暴言を吐かれるという口コミを見ました。本当にそのような環境なのですか。

「ろくに仕事を教えてもらえないまま いきなり電話でアポイントを取れとパワハラのように言われるが、マニュアルすらないのに無理がある」という口コミを見ました。中途入社の社員には冷たい会社なのでしょうか。

「性格がやばい人でも成績さえ良ければ昇進してしまう」という口コミを見ましたが、完全成果主義の会社でしょうか。例えば、成果が出なくても自身の努力や人間性を評価される風土はないのでしょうか。

「炎天下でも毎日朝から晩まで洗車させられ水も満足に飲めない」という口コミを見ました。車屋さんってそんなに命に危険を及ぼすような働き方をするものなのでしょうか。

「長時間残業をしている」「ノー残業デーという取り組みをしていても、早い時間に出勤しているだけで総労働時間は変わらない」という口コミを見ました。長い時間会社に拘束されるのでしょうか。

「休みの日でも連絡が来る。休日も常にお客様のことを考えて生活してしまうため休んだ気にならない」という口コミを見ました。休日でも仕事をしなければならないのでしょうか。

「休みが少ない」という口コミを見ました。事実でしょうか。

「離職率0％を目指している」と聞きましたが、具体的にどのような取り組みを実施していますか？

「インターンに参加したら、次がいきなり最終選考だった」「オンライン面接の途中でPCの接続が切れたのに内定がもらえた」という口コミを見ました。採用プロセスが甘いのでしょうか。

「営業はマニュアル通りに進めないと怒られる」という口コミを見ました。自分なりの考えを商談に活かすことはできないのでしょうか。

「研修制度が整っておらず、できない人は置いていかれる」という口コミを読みました。実態はいかがでしょうか？

「受け入れ台数が非常に多く、メカニックの作業量が多い」という口コミがありました。実態はいかがでしょうか。

インセンティブ制度を廃止したと聞きました。その理由を教えてください。