口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

2023年度の平均残業時間は月22.1時間ですが、一部の部署においては業務の性質上お客様ファーストの対応をするため、残業が発生しやすい傾向があります。販売や買取部門では、閉店間際の応対などで1日あたり1時間前後の残業が発生することがあり、事前に従業員に伝えています。また、商談の最中でも“閉店のため続きは後日に。”という説明をさせていただき、営業時間内での対応で完結するように･･･続きを読む

弊社には、これまで多くの従業員のパフォーマンスを向上させ、多くの管理者を輩出するなど実績のある教育プログラムがございますので、ご安心ください。新卒社員・中途社員、自動車業界での経験をお持ちの方・未経験の方、どなたでも活躍できる仕組みを整えています。一方で、現在の状態が完璧なものとは考えていません。教育体制の強化を目的に「教育部」を独立部署として立ち上げ、全従業員が自己成長を実感できる組織を目指し邁･･･続きを読む

弊社の販売台数は2024年11期時点で約17万台と、全国トップクラスの販売台数を誇ります。中古車販売業界では第3位ですが、成長率はNo.1。このような実績があり、大変有り難いことに日々多くの点検・整備の依頼がございます。受け入れ台数やメカニックの作業量が適切に管理されるよう、整備PIT予約をオンラインで管理し、納車前整備が人員の許容範囲を超える場合は外注取引先に積極的に依頼するなど、業務過多になら･･･続きを読む

インセンティブ制度廃止の判断に至った理由は、主に以下でございます。・インセンティブを得るために、無理な営業活動や不正行為に至ってしまうケースを根絶するため・業績や市況に左右されず安定した収入を得られるようにすることで、従業員の生活を安定させ心の健康を守るためこれらの理由により、2023年をもってインセンティブ制度を廃止いたしました。高額なインセンティブ報酬を得ていた従業員に対しては、役員から今後の･･･続きを読む