勤務地の決定プロセスと入社後の異動について
職場環境2026年9月11日 公開
配属先や勤務地の決定プロセスについて伺いたいです。入社後の異動や転勤において、本人の希望はどの程度考慮されるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では各事業所別に求人を出しており、採用された場合はご応募いただいた事業所へ配属される仕組みとなっております。
そのため、基本的には初期配属の段階からご希望の事業所での勤務となります。
入社後の異動や転勤に関しましては、事業所間での人員の偏りを防ぐ観点から、原則としてご本人の希望による異動は行っておりません。
一方で、会社からの指名による転勤の可能性はございます。
これは人員不足を補うためではなく、M&Aの実施や事業所長の交代などが発生した際に、個人の適性を見極めた上で異動をお願いしております。
今後も、各事業所において、社員が自身の能力を十分に発揮できる環境の整備に努めてまいります。