年齢や体力に配慮した配置転換について
キャリア・成長2026年7月14日 公開
年齢を重ねて体力的な不安が出てきた場合でも、長く働き続けることは可能でしょうか。配置転換やキャリアチェンジの仕組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
まず業務の実態として、検査や請負の業務においては、重たい物を運ぶなど過度に体力を必要とする仕事は基本的にはございません。
そのうえで、体力的な負担をさらに軽減するため、現場の設備投資や環境整備に注力しております。
例えば、重量物を運搬する機会が生じた際にはハンドリフトを活用し、手作業による負荷を軽減しています。
また、夏場に室温が上がりやすい工場ではバッテリー内蔵の冷却ベストを支給し、冬場は暖房を完備するなど、季節を問わず快適に作業ができる環境づくりを進めています。
配置転換について、社内公募制度は現状設けておりませんが、個人の能力や適性に合わせた異動を実施しております。
年齢や体力面での変化が生じた場合でも、それぞれの状況に応じたポジションで能力を発揮することが可能です。
今後も社員一人ひとりの状況に寄り添い、定年まで安心して長く活躍できる環境づくりを推進してまいります。