経営陣の手腕に関して
社風・人間関係2026年10月1日 公開
「とある支店はトップが異業種からの転職者で、指示が的外れなうえ独裁的で非常に困った」という口コミを見ました。実態はどうなんでしょうか？
改善しました
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、透明性の高い組織運営と社員の声を反映しやすい体制づくりに努めております。
過去には組織体制や一部の運用ルールにおいて社員から懸念の声があがる時期もございましたが、現在は経営体制を一新し、改善されております。
具体的には、外部講師を招いたチームビルディング研修や、次期経営幹部育成のための研修などを定期的に実施し、風通しの良い環境づくりを進めてまいりました。
また、通年で受け付ける社内アンケート制度を通じて、現場の意見を直接吸い上げ、課題解決に繋げる仕組みを運用しております。
今後も社員と経営陣が一体となり、働きやすい職場環境の構築に取り組んでまいります。