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株式会社モビテック

【技術ソリューション事業】 ●モビリティ分野を主とした機械・電気・NV領域における設計・評価・解析サービス ●製品開発における技術コンサルティングおよび受託設計サービス ●データサイエンスを活用したソリューション開発 ≪主な開発対象製品≫ ・パワートレイン(A/T・CVT・BEV・FCV・HV) ・ワイヤーハーネス ・ボデー ・ブレーキ ・充給電関連部品 ・他 自動車主要部品 【3Dデジタルエンジニアリング事業】 ●3Dデータ活用による製品開発の業務効率改善サービス ≪主なサービス分野≫ ・3DCAD活用サービス (システム導入支援/ツール・アプリ開発/教育/高精度3Dモデリング) ・3Dスキャン活用サービス (3Dスキャン測定/リバースエンジニアリング/スキャン機導入支援/自動計測) ・3Dデータ管理 構築サービス (PLM環境構築/PDM環境構築)

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  • 設計業務における独り立ちまでの期間とステップについて

    キャリア・成長2026年11月2日  公開

    入社後は、どのようなステップで設計業務に携わっていくのでしょうか。独り立ちまでの期間の目安も教えてください。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    自動車の開発設計職は専門性が高く、一人前の設計技術者として自立するまでには10~15年程度かかると言われています。
    これは決して成長が遅いという意味ではなく、自動車開発そのものが長期にわたるプロジェクトであり、幅広い知識と豊富な実務経験の両方が必要になるためです。

    当社では、「設計作業を行う人材」ではなく、「自ら考え、判断し、お客様へ価値を提供できる設計技術者」の育成を目指しています。
    そのため、入社直後から製品設計業務に携わっていただきますが、いきなり製品開発の全てを担当するわけではありません。
    知識や経験、習熟度に応じて担当する業務範囲を段階的に広げながら、着実に成長していただく育成方針を採用しています。

    自動車の開発期間は2~3年、長い場合は4~5年に及びます。
    その間には、完成車メーカーとの打ち合わせ、仕様検討、3Dモデルや図面の作成、生産技術部門との連携、試作評価、量産対応など、さまざまな工程があります。
    こうした開発プロセスを経験することで、設計知識だけでは身につかない実践的な判断力や課題解決力が培われていきます。

    入社後は、成長段階に応じた設計業務を担当しながら経験を積んでいきます。
    設計技術者として成長するためには経験が非常に重要であり、その時々のレベルに応じた業務経験を積み重ねることが欠かせません。
    部分的な設計業務からスタートし、徐々に担当領域や責任範囲を広げながら、将来的には製品全体を見渡して判断できる技術者へと成長していただきます。

    また、経験だけに頼るのではなく、知識やスキルを高めるための教育機会も整えています。
    新卒・中途採用を問わず導入研修を実施しているほか、社内勉強会や社外セミナーへの参加、技術展示会の見学など、各成長段階に応じた学習機会を提供しています。
    新しい技術や業界動向に継続的に触れることで、設計技術者としての専門性向上を支援しています。

    さらに当社では、技術力だけでなく、ビジネスパーソンとしての成長も重視しています。
    階層別教育やキャリアデザイン研修、eラーニングなどを通じて、コンプライアンス、経済・財務、交渉力、課題解決力、マネジメント力など幅広い知識やスキルを身につけられる環境を整えています。
    技術力とビジネス力の双方を高めることで、将来的にはお客様やチームから信頼される魅力ある技術者へ成長していただきたいと考えています。

    自動車業界は、電動化や自動運転技術など大きな変革期を迎えています。
    だからこそ、時間をかけて経験を積み、専門性と人間力の両方を磨いていけることが、この仕事の大きな魅力の一つです。
    当社では、長期的な視点で技術者としてのキャリアを築きたい方が着実に成長できる環境づくりに取り組んでいます。

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