口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  女性の管理職登用について

  女性活躍について2023年11月24日  公開

  

  女性の管理職はいますか？また、女性が管理職になることは可能ですか？

  実態はこうです

  現状は在籍しておりませんが、管理職になることはもちろん可能です。役職者への登用は評価制度に基づき決定いたしますので、性別は関係ございません。 女性の管理職者がいないことは、そもそも女性は社員全体の2割程度と少なく、女性が数値上の実績が見えにくい間接部門に従事している場合が多いことが要因と考えております。 会社としては、管理職として活躍を目指す女性社員のキャリアアップを喜んでサポ･･･全文を読む（全215文字）