賃金体系について
年収・給与について2023年11月28日 公開
新卒入社、中途入社ともに公平な賃金体系を維持するために行っている取り組みはありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
公平な賃金体系の維持、公平性の向上のため、2023年度に賃金体系を改革いたしました。
中途採用者の賃金・役職は前職の実績が大きく反映されることがありますが、そうした待遇に見合うだけの職責を果たす必要があることを入社前に説明しております。
このように役職や職責にあわせた不公平感を感じにくい賃金体系としています。