資格取得・自己啓発への支援について
福利厚生・社内制度・研修2026年11月11日 公開
資格取得や専門知識の習得など、社員が自主的にスキルアップしたい場合、会社からの支援はありますか？
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、社員自身が「もっと成長したい」「新しい知識やスキルを身につけたい」と自発的に行動することを歓迎しています。
資格取得に関する費用補助は申請制となっており、現在の業務との関連性や、今後のキャリア・役割にどのように活かせるかなどを確認したうえで、会社として支援を判断しています。
すべての資格を一律に補助するのではなく、一人ひとりの仕事内容や目的に合わせて検討する考え方です。
また、全社員を対象とした書籍購入の一律補助制度はありませんが、業務上必要な書籍や外部研修・セミナーなどについては、必要性に応じて会社負担を検討しています。
当社のVALUEにも「Challenge」「Evolution」を掲げています。
会社から与えられる研修だけでなく、自ら学び、挑戦し、それを仕事に活かそうとする社員を応援できる会社でありたいと考えています。
今後も、社員の意欲的なチャレンジを後押しし、さらなる成長をサポートする体制づくりを推進してまいります。