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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  ハラスメントについて

  ハラスメント2024年11月20日  公開

  

  「上司によってはハラスメントのような言動がある」という口コミを見ました。ハラスメント防止の取り組みは行っていますか？

  実態はこうです

  弊社では、いかなる理由であれハラスメント行為を一切容認しておらず、全社を挙げて撲滅に取り組んでいます。発覚次第、該当の社員には事実確認のうえ、内容に応じて降格や減給、異動等の処分を実施します。過去に社員から相談が寄せられた際には迅速かつ慎重に事実確認を進め、該当の社員に対して厳正な処分を下しました。その反省を踏まえて、さらにハラスメント撲滅を強化するべく、さまざまな対策に取り組んでいます。具体的な･･･続きを読む