社員の裁量について
仕事内容2026年11月12日 公開
入社後、仕事をどこまで自分の判断で進められるのか気になっています。社員に任されている裁量について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
施工手順や工程など、請け負った工事の中で弊社に裁量がある部分については、上司が責任を負える範囲で、社員に権限を委譲することがあります。
一方で、図面や工法、材料、仕様などは、上司だけでなく発注者や設計者、官公庁などの承認が必要な場合もございます。
社外に出す内容についても、現場責任者が確認することとしています。
こうした確認は、建物の安全と品質を確保するために欠かせないものであり、おろそかにすると施工中の職人さん、竣工後に利用する方の人命にも直結してしまいます。
また、一つのミスが大きな手戻りになり、工期遅延や原価増大につながってしまいます。
さらには弊社が大切にしているお客様からの信頼を損ね、中長期的にも大きな損失につながる可能性すらあります。
社員の裁量を上司が責任を負える範囲としているのは、こうした理由によるものです。
今後も、安全・品質を確保しながら、社員が働きやすい職場環境の整備に努めてまいります。