口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴重なご質問をありがとうございます。

確かに以前は仕事の周知方法が紙ベースや、口頭、メールなどだったため、決まりごとが一部で忘れられていたり、人によって解釈が異なったりすることがございました。

そこで、現在はネットワークを利用してマニュアル化や見える化に取り組むことで解消を図っている段階です。

工場勤務やドライバーの方はパソコンに触れる機会が少ないため、効果が出るまでに時間はかかりますが、以前よりも改善ができると期待しております。

引き続き、このマニュアル化、見える化は進めていく予定です。