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ご質問いただきありがとうございます。

部署長の世代交代を機に、全体的に挑戦的な社風へと変革しつつあります。
弊社では、古くからある建設業の慣行や慣習を打破するために、代表を始めとする同じ志を持った幹部陣にて、さまざまな取り組みを進めています。

例えば2019年より、弊社ではスタートアップ企業を支援するJAPAN CONTECH FUNDというプロジェクトを発足しています。
業界全体に新しいテクノロジーの風を吹き入れることを目的としており、国内外のスタートアップ企業を対象に、リスクマネーと成長ノウハウを供給することで、建設業界とスタートアップ企業の事業創出と成長を促進しています。
実際に、上記出資先と協同し、ドローンを使った建物診断技術の開発とサービス提供に成功いたしました。

他には、本社や営業所等の全国拠点をすべて建て替え、またはリフォームを計画的に実施することで、古い、汚い、無機質というオフィスのイメージを変える取り組みを行っています。

このような取り組みを進めることで、古い社風や企業イメージの刷新に向けて取り組んでいる状況です。