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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  基本給について

  制度について2022年11月18日  公開

  

  「手当ては手厚いが基本給が少ない」という口コミがありました。基本給は少ないのでしょうか？

  改善しました

  確かにこれまでは基本給が少なく、その分手当てを手厚く支給していました。しかしながら、2022年8月支給分より給与に関する改定を行い、基本給とは別に支給していた皆勤手当や職種手当を、基本給に上乗せすることにいたしました。基本給が高くなることにより、以下のようなメリットがございます。・皆勤者のみに支給されていた皆勤手当てが、従業員全員に支払われる・毎月必ず支給される金額が増えたため、給与が安定する・手･･･全文を読む（全279文字）