給与制度について
年収・給与・評価2023年2月15日 公開
給与額はどのように決まるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
コンサルタント職の給与の平均月額は入社2年目で42万円、顧問先を複数持つ3年目のプロジェクトリーダーは57万円です。
毎年の昇給幅は月0.5万円～3万円で、2022年10月には物価上昇に配慮して平均1万円の臨時昇給を実施しました。
それぞれの社員の人事考課は半期ごとに行い、給与額は個人目標の達成度の自己評価・上司評価を基に代表が最終決定しています。
コンサルティングの経験がない中途採用者であっても、試用期間中に能力が高いことが分かれば本採用時に給与が上がることもあります。
評価の公平性・透明性をさらに高める上では、能力や仕事の姿勢などの評価項目を明文化した人事査定制度を策定中で、2023年6月頃の導入を目指しております。
