定着率について
離職率2026年5月7日 公開
社員の定着率について教えてください。定着率アップのために取り組んでいることがあれば知りたいです。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の正社員における離職率は以下のような推移です。
【離職率の推移】
2023年度入社 11.11%
2024年度入社 9.09%
2025年度入社 6.67%
このように、厚生労働省の調査（令和6年）による業界平均10.3％と比較しても、低い水準を維持できております。
参考：令和6年雇用動向調査結果の概況
こうした定着率は、入社後に安心して働き始められる環境づくりを大切にしてきた結果の一つだと考えております。
たとえば入社初日には、面接担当者など既に接点のある社員が現場でお迎えし、新しい環境の中でも少しでも安心してスタートできるようにしています。
また、チーム全体でも新しい仲間を自然に迎え入れられるよう、日々の声かけや挨拶を大切にしています。
さらに、あらたまった面談の場だけでなく、日頃からこまめなコミュニケーションを心がけており、不安や悩みを一人で抱え込まないよう、気軽に相談しやすい雰囲気づくりにも努めています。
今後も、社員一人ひとりが安心して長く働ける職場を目指し、より良い環境づくりと定着率の向上に取り組んでまいります。