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ご質問いただきありがとうございます。

女性社員にとって働きやすい環境であり、実際に家庭と両立しやすいという声が多くございます。

以下においても回答しておりますが、産休・育休にかかわらず、日頃から家庭の事情で休みを取得しやすい環境作りを心がけております。

加えて、過去の一例ではございますが、女性社員の配偶者が転勤になった際に、全国各所に営業所があったため、キャリアを継続できた事例もございます。

今後も女性が働きやすい環境の整備に尽力してまいります。