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城北化学工業では、キャリアアップの一環として資格取得を積極的に支援しています。

また、資格取得者にはその資格に沿った責任手当も支給しております。
なお責任手当とは、各種資格を取得することによりそれに見合った手当を支給するといった内容であり、
社員の頑張りやスキルアップした分支給され、その資格取得については会社が積極的にバックアップを行っています。

引き続き、社員のスキルアップの支援や教育制度の整備に努めている状況です。