各種手当について
福利厚生について2021年10月27日 公開
責任と手当が一致していないという口コミがありました。実態はどうなっているのでしょうか。
実態はこうです
城北化学工業では基本給に加え、各種手当がございますのでご説明いたします。
役職手当、家族手当、責任手当、通勤手当、食事手当、更にこれらに加えて、技術職（いわき工場）は交代勤務手当が支給され、営業職（東京本社）は地域手当、営業手当が支給されるようになっております。
なお責任手当とは、各種資格を取得することによりそれに見合った手当を支給するといった内容であり、社員の頑張りやスキルアップした分支給され、その資格取得については会社が積極的にバックアップを行っています。
また、年1回昇給、年2回賞与(約6ヵ月)を支給しており、昇給・昇格時には各部署の責任者と面談を行い、評価内容に関する認識のズレが生じないような対応が取られています。
引き続き、適正な評価や手当を支給できる体制の構築を努めている状況です。
