シフト体制と休暇の取得について
休日・有給休暇2026年10月15日 公開
製造現場での日勤と夜勤の交替サイクルや休息時間、また有給休暇の取得状況について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
夜勤がある製造部門では、1週間ごとに日勤と夜勤が交替する2交替制を採用しています。
基本は平日の勤務ですが、会社カレンダーにより土曜日の日勤が発生する週もあります。
現在この土曜出勤は減少傾向にあり、具体的な日程も年度初めに事前通知しています。
日勤から夜勤への移行で最も休息時間が短くなるのは、この土曜出勤が発生するケースです。
土曜日の日勤（基本17時退社）から翌日の夜勤（20時出社）となりますが、その場合でも約27時間の休息時間を確保しています。
反対に、夜勤から日勤へ移行する際は、さらに休息時間が長くなります。
具体的なスケジュールは以下のとおりです。
- ・土曜日が出勤日の場合：土曜日の朝8時に退勤し、月曜日の朝8時に出社するため、約48時間（2日間）の休息時間です。
- ・土曜日が休日の場合：金曜日の朝8時に退勤し、月曜日の朝8時に出社するため、約72時間（3日間）の休息時間です。
また、全社の有給休暇取得率は67.5%（2025年度実績）となっており、全業種全国平均の66.9%（※）を上回るなど、比較的休みを取得しやすい環境です。
今後も、社員が心身ともに無理なく働き続けられるよう、適切な人員配置と生産体制の改善に努めてまいります。
※厚生労働省「令和7年就労条件総合調査」より