育休制度の取得について
福利厚生・社内制度・研修2026年9月17日 公開
出産や育児などのライフイベントを経ても長く働き続けられる会社を探しています。女性の産休・育休の取得実績や復帰後のサポート体制について教えてください。また、男性の育休取得についての現状はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の女性社員の産休・育児休業の取得率は2018年以降100%となっており、取得後は全員が復帰しています。
復帰後は時短勤務制度やテレワーク勤務制度などを活用し、育児と仕事の両立を図りながら無理なく働ける環境を整えています。
男性社員については、以前は取得例が少ない状況でしたが、現在は育児休業制度があることを人事担当から該当社員に説明し、積極的な取得を促進しています。
直近では男性社員4名の取得実績があり、今後も性別問わず制度を利用しやすい雰囲気づくりに注力していく方針です。
引き続き、すべての社員が安心して長く働き続けられる職場環境づくりを進めてまいります。