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公式見解が見られるメディア「kai」

五十鈴株式会社

コイルセンターを軸に主に4つの主事業を展開（コイルセンター事業、ロジスティクス事業、ソリューション事業、ライフサービス事業）

東京都千代田区丸の内2-2-1

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AIによる口コミ分析

五十鈴株式会社について、元社員・現役社員による口コミをAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。

おすすめポイント

「成長環境」と「良好な人間関係」

口コミデータからは、特に「若手から挑戦できる環境」と「風通しの良い社風」において、ポジティブな評価が目立ちました。

充実した制度と安定基盤

「休暇制度がしっかりしている」点や、「住宅補助」などの福利厚生に満足する声があります。また、大手グループ企業であるため「経営基盤が安定している」点も、長く働く上での安心材料として挙げられています。

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「休暇制度がしっかりしてい⋯

有給休暇について

事務所で働く方は社内で調整をして有給休暇を取得しており、比較的取得しやすい環境です。他方、現場では2交替・3交替勤務の部署では十分な教育時間を確保できなかったため、多能工の育成が進まず、一部の従業員に

風通しの良い職場環境

「社員同士の仲が良い」「アットホームな雰囲気」など、人間関係に関する肯定的な意見が散見されます。上司や同僚とも「コミュニケーションが取りやすい」環境であり、「協力して仕事を進める」体制があるとうかがえます。

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「協力して仕事を進める」

研修について

まず「業務の役に立たない研修に行かされる」という口コミについては、明確に否定をさせていただきます。口コミを書かれた方が何の研修を指しているのかは分からないのですが、どの研修も業務につながるものです。例

スキルアップと裁量権

「資格取得支援が充実」しており、取得時に「資格手当」が支給される点を評価する声が見られます。また、「若手でも責任ある仕事を任せられる」という意見もあり、「専門的なスキルが身につく」成長機会の多い環境のようです。

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「若手でも責任ある仕事を任⋯

給与について

2023年度の全社平均年収は545万円です。弊社では、2023年、2024年と2年連続で給与ベースの引き上げ（ベースアップ）を実施しました。加えて、2024年度には人事制度を刷新し、能力や成果をより適

AIによる口コミ分析

五十鈴株式会社の商品・サービスに関する評判・口コミをAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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