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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価制度について

  評価について2023年11月27日  公開

  

  評価制度が整っているか気になります。具体的なフローを教えてください。

  実態はこうです

  評価制度についてご説明いたします。直属の上司が評価シートを用いて決められた項目を採点し、以下のようにレベル分けを行っております。・一般職社員：S1～S3（3段階）・管理職社員：L1～L2（2段階）・マネージャー：M1評価に際しては半期ごとに被評価者が自己評価を行い、その内容を基に上司と面談を行います。また、面談では日頃の仕事ぶりに対して上司からのフィードバックがあり、努力や実力を認めている部分を説･･･全文を読む（全393文字）