口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  評価制度について

  年収・給与・評価2023年9月21日  公開

  

  「評価者の個人的な好き嫌いで評価される」との口コミがあったのですが、本当ですか。

  実態はこうです

  いいえ、そのようなことはございません。弊社の評価制度は給与・昇格の判断基準となる能力評価と、賞与の分配に関わる業績評価の2種類を取り入れております。2021年4月に人事制度が大きく変わるまでは、所属先の上司の評価を全社の評価会議に直接上げる形でしたが、現在は課・部での評価後、統括部→本部→全社単位と慎重に段階を踏み、客観的かつ多角的な相対評価を実施しております。能力評価・業績評･･･全文を読む（全382文字）