営業職のみなし残業代について
年収・給与・評価2026年7月9日 公開
営業職にはみなし残業代がついていると聞きました。手当の時間を超過した場合の支給ルールや、実際の労働時間の管理体制について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
営業職につきましては、月40時間分の固定残業代を支給しています。
この設定時間を超過した労働が発生した場合には、超過分の時間外手当を全額追加で支給するルールです。
労働時間の管理につきましては、ICカードを用いた勤怠管理システムを導入しており、出退勤時刻および実労働時間を正確に記録し、適正な把握ができる仕組みを整えています。
また、長時間労働を防止するため、ICカードで記録された労働状況を定期的に確認し、特定の社員に業務負荷が集中しないよう業務の再配分や人員の増強などを進めています。
今後も、適正な労務管理を徹底し、社員一人ひとりが健康で働きやすい環境づくりに継続して取り組んでまいります。