昇給・給与改定の実施状況
年収・給与・評価2026年11月10日 公開
フーズマーケットホックの昇給制度について教えてください。近年、給与の見直しは行われていますか？
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
はい、近年は給与水準の引き上げに継続的に取り組んでいます。
2024年度には採用初任給を大幅に改定し、それに伴って既存社員の給与も見直しました。
また、2025年5月には給与規程をグループで統一し、全国共通の給与テーブルを導入しています。
地域の相場も考慮しながら、成果次第では勤務地にかかわらず高水準の給与を目指せる仕組みです。
定期的な昇給は毎年5月に年1回実施しており、役割と職務内容に応じて等級を格付けする役割等級制度に基づき、一人ひとりの役割や成果を反映しています。
今後も競合他社の動向や物価上昇などを踏まえ、処遇改善を継続して検討してまいります。