副業を認める方針と待遇改善の取り組み
福利厚生・社内制度・研修2026年11月10日 公開
フーズマーケットホックの副業規定について伺いたいです。社員でも副業は可能でしょうか？
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
はい、弊社では社員の副業を認めています。
副業を希望される場合は、事前に会社への届け出をお願いしています。
これは副業を制限するためではなく、本業とのバランスを保ち、長時間労働による体調不良を防ぐためのものです。
社員の健康状態にも配慮しながら対応しています。
また、副業を認める一方で、本業でもしっかり収入を得られるよう、業務効率化や多能工化による生産性向上を進め、その成果を給与アップにつなげる待遇改善にも取り組んでいます。
今後も社員一人ひとりの生き方やキャリアを尊重し、多様な働き方を選べる職場環境を整えてまいります。