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姫路合同貨物自動車株式会社

貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業(第一種・第二種)、倉庫業 等

兵庫県姫路市城東町清水6番地

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現職社員の声

福利厚生・社内制度・研修

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正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年5月7日 投稿

研修に参加させてもらえる。
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正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年

2026年5月7日 投稿

リソルを利用するとお得
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正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年5月7日 投稿

健康診断が二回あること
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正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 7-10年

2026年5月7日 投稿

研修や講習に積極的に参加できる
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正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年5月7日 投稿

新入社員研修があり、マナー等学べる
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正社員 管理職(部長以上) 30代 男性 11-15年

2026年5月7日 投稿

必要な資格について自発的に取らせてもらえる
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正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2026年5月7日 投稿

宿泊補助などを受けられるところ
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正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年5月7日 投稿

リソルにて、毎年5000ポイントが付与され、使用できるのは良いと思いました。
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正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年5月8日 投稿

宿泊などで優待を受けられる。(ライフサポートクラブ)
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正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年5月11日 投稿

懇親会等があり、ほかの営業所の社員・従業員とも交流が深められる。
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正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年5月18日 投稿

歩会で他の営業所の方と話して、会話を通して仕事に対するモチベーションを上げられるところ
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正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年5月21日 投稿

リフト講習が毎年行われているので、注意箇所を忘れずに乗ることができるところ
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正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年5月21日 投稿

新入社員のときのマナー研修は役に立った
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正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年5月22日 投稿

福利厚生や社内制度、研修はしっかりしてくれて安心して職場に入っていける。