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正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年5月7日 投稿

残業はあるが、強要されることはない。手当がつく。

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年5月7日 投稿

仕事の業務量に余裕がある。

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年5月7日 投稿

残業が強制ではない

正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 7-10年

2026年5月7日 投稿

ある程度個人の状況次第で勤務時間の融通が利く

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2026年5月7日 投稿

定時に退社しやすい

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年5月7日 投稿

自分のスケジュールで定時退社が可能

正社員 管理職(部長以上) 30代 男性 11-15年

2026年5月7日 投稿

ムリに残業する必要はない

正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年5月7日 投稿

残業があまりなく自分の時間が取れるところ

正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年

2026年5月7日 投稿

残業が少ないところ

正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年

2026年5月7日 投稿

基本的に、遅い時間までの残業がないことです。

正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2026年5月7日 投稿

私用の用事があれば優先してもらえる

正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年5月8日 投稿

残業があるのは繁忙期だけで、通常は定時に退社できるところ。

正社員 一般社員 30代 女性 11-15年

2026年5月11日 投稿

基本的には、勤務時間内：定時で退社できるところ。残業は強制されない、推奨されない

正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年

2026年5月12日 投稿

残業をすれば、その分の手当てが付くところ

正社員 一般社員 30代 男性 11-15年

2026年5月21日 投稿

ほぼ残業無し