面接官について
企業の方針2023年11月10日 公開
同業の採用面接が圧迫的な感じでした。 そういうことがないか心配です。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
弊社では、圧迫面接や横柄な態度での面接を行わないよう指導しております。
面接現場では求職者の方がリラックスできるようなアイスブレイクをおこない、求職者とのマッチングをみております。
弊社では圧迫面接をするメリットがなく、むしろデメリットしかないと考えています。
なぜなら、圧迫面接を行うことによって、求職者の良さを引き出せなくなると考えているからです。
求職者の普段の人となりを確認させていただきたいので、弊社の面接ではリラックスして臨んでほしいと考えています。
一方、コミュニケーション能力を確認するために、細かな質問をすることはございます。
その質問が人によっては窮屈に感じてしまうこともあるかもしれませんが、あくまでも求職者のことをよく知ることが目的ですので、不当な圧迫面接は行いません。
面接の場では求職者のこともお伺いしつつ、弊社のこともお伝えいたします。
ご興味がある方は是非ご応募くださいませ。
▼サカイ引越センターの公式採用サイト
https://recruit.hikkoshi-sakai.co.jp/
