口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  残業について

  働き方について2023年3月6日  公開

  

  昔サカイさんで働いていた友人が「仕事が多くて大変だった」と言っていたのですが、業務量について、過去と比較して改善している点があれば教えてください。

  実態はこうです

  貴重なご質問を頂きありがとうございます。ご友人が勤務していらした時期がわかりかねますが、弊社は2023年現在、社員の業務負荷低減のためさまざまな取り組みを実施しており、過去と比較して社員一人当たりの業務負荷は軽減していると考えております。具体的には、過去「人」が対応していた業務の一部をロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）などでシステム化や自動化を進めているほか、電話受付一部で自動音声･･･全文を読む（全671文字）

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  年収・給与について

  年収・給与について2023年5月1日  公開

  

  引越業界は、バイト代は高いイメージがありますが、社員になると他業界と比較して給与水準はどうなのでしょうか。

  実態はこうです

  貴重なご意見を頂きありがとうございます。弊社の2021年度の平1年間給与（年収）は459万1000円でした。同年の日本の平均年収は443万円(※)でしたので、日本全体の平均を若干上回っているという状況です。平均年収だけでは実態が見えにくい部分もあるかと思いますのでお支払いしている給与の構成についても補足できればと存じます。弊社は、各社員の「成果」や「工夫」を可能な限り正当に評価し、給与に反映させた･･･全文を読む（全444文字）

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  車内カメラについて

  制度について2023年3月6日  公開

  

  「車内の運転席を撮影する監視カメラがあるなど、社員の行動を信用していない」という書き込みがありましたが、なぜそのような管理をおこなっているのでしょうか。

  実態はこうです

  貴重なご質問を頂きありがとうございます。弊社では2012年頃からドライブレコーダーの導入とともに、車内カメラを設置し、運転席を撮影しております。上記を行っている理由はいくつかございますが、主に、ドライバーのスキルアップや品質向上、安全確保等のためでございます。ドライバーの運転姿勢などを確認しながら適宜指導を行うことが可能となりましたので、学ぶ機会が増えたことによるスキルアップはもとより、事故の防止･･･全文を読む（全511文字）