制度説明について
年収・給与・評価2023年11月10日 公開
給与体系がわかりにくいという口コミを見たのですが、本当ですか？ 実際どのような給与体系なの教えてください。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
弊社は固定給と歩合給を組み合わせた給与体系を採用しております。
固定給のみの期間もございましたが、より個人の頑張りを給与にも反映したいと考え、歩合給も追加で導入しました。
サービス品質の向上およびより公正な評価のために、固定給と歩合給の割合は適宜調整しています。
こうした背景から過去は「給与体系がわかりにくい」という社員が居たことも事実としてございます。
上記のような状況を踏まえ、2023年現在は給与体系の説明会を定期的に開催しています。
また、入社後の説明会、新卒研修、登用研修などでも説明しています。
説明会での不明点に関する質問も受け付けています。
引き続きより公正な給与制度づくりと、社員の理解促進に努めてまいります。
もし弊社への応募をご検討されている方は、ご検討段階、採用フロー段階に関わらず、随時ご質問は受け付けていますので、お気軽にご連絡くださいませ。
