ハラスメント対応について
企業の方針2023年3月6日 公開
「従業員の人に無視されたり重い荷物をもたされたり雑用を押し付けられたりする」との口コミを見ました。
実態はこうです
貴重なご質問をありがとうございます。
弊社は社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、口コミのようなことはないと認識しております。
しかしながら、過去このような口コミが投稿されたという事実を重く受け止め、改めてハラスメント防止に努めてまいります。
ハラスメント防止のための取り組みとして、2023年現在は年に2回ハラスメントに関するアンケートにより実態調査を行っております。
アンケートによりハラスメントが発覚した場合はハラスメントをおこなった社員と人事部との面談を実施し、場合によっては配置換えも実行するなど、厳格に対処する方針でございます。
また、悩みがある場合はいつでも相談ができる窓口も設置しております。
この他にも役員以上を対象とした、ハラスメント防止のための外部講師研修など様々な取り組みをおこなっております。
