口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  離職率について

  企業の方針2023年1月17日  公開

  

  「業界的に人がどんどん辞めていくことは普通なのでしょうか」という口コミを見ました。 実態はいかがでしょうか。また退職された場合の情報共有はできているのでしょうか。

  実態はこうです

  たしかに以前は多くの退職者がおり離職率が高かったことは事実です。このような状況を踏まえ、弊社では改善に向けて以下の取り組みを行っております。・積極的な女性管理職の登用⇒女性の活躍推進の取り組み・フレックスや在宅勤務などの多様な働き方の導入⇒多様な働き方の実現・社員のストレス緩和の強化⇒組織全体で問題を解決することで、一人にかかる負荷の軽減または会社全体の団結力向上上記･･･全文を読む（全506文字）