
新人指導について
研修・教育・フォロー体制2026年1月13日 公開

新人が業務に慣れるまでのフォロー体制について教えてください。配属直後のOJTの進め方、研修などの実施状況を知りたいです。
実態はこうです
弊社は配属直後からの伴走支援を重視しています。入社後おおむね1か月は先輩社員が付き添うOJTを基本とし、配送・事務など日々の業務を一緒に回りながら実務を身につけます。指導は原則1対1で行い、進捗やつまずきをその都度フォローしています。日常の相談環境づくりにも配慮しています。・・・続きを読む
